Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Dall'a.s. 2020/2021 le Risorse art. 40, comma 4 lett.g)  CCNL 2018 (ex bonus Docenti) sono contrattate assieme al MOF nella misura dell'80% a favore del personale Docente e del 20% a favore del Personale Ata 

Suddivisione % MOF tra le tipologie di personale:

A.S. 2019/2020          72,5% personale Docente - 27,5% personale Ata - 0,00% Dirigente scolastico

A.S. 2020/2021          72,5% personale Docente - 27,5% personale Ata - 0,00% Dirigente scolastico

A.S. 2021/2022          72,5% personale Docente - 27,5% personale Ata - 0,00% Dirigente scolastico

A.S. 2022/2023          72,5% personale Docente - 27,5% personale Ata - 0,00% Dirigente scolastico

A.S. 2023/2024          72,5% personale Docente - 27,5% personale Ata - 0,00% Dirigente scolastico