AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
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Dati relativi ai premi
Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Le informazioni relative ai criteri per l’attribuzione dei premi (MOF) e al grado di differenziazione sono contenute nei testi dei Contratti Integrativi di Istituto e nelle relative relazioni, disponibili ai link riportati nella tabella seguente:
Tabella relativa al livello di selettività nella distribuzione degli incentivi (accesso al Fondo per il Miglioramento dell'Offerta Formativa) - Nessuno degli incentivi coinvolge personale con qualifica dirigenziale.
| Anno scolastico | Unità di personale (organico di fatto) | Unità di personale che hanno avuto accesso al FMOF | Percentuale |
| 2018/19 | 78 | 76 | 97,4 % |
| 2019/20 | 93 | 75 | 80,6 % |
| 2020/21 | 90 | 87 | 96,7 % |
| 2021/22 | 92 | 73 | 79,3 % |
| 2022/23 | 98 | 79 | 80,6 % |
| 2023/24 | 97 | dato non ancora disponibile |
Tabella relativa all'attribuzione del bonus per la valorizzazione del personale docente (per i soli anni di attribuzione):
| Anno scolastico | Docenti in organico di fatto | Docenti con accesso al bonus | Percentuale |
| 2018/19 | 63 | 15 | 29,8 % |
| 2019/20 | 76 | 15 | 19,7 % |
Per quanto concerne il bonus per la valorizzazione del personale docente, dall'anno scolastico 2020-21 tali fondi sono confluiti nel FIS senza ulteriori vincoli di destinazione. I criteri di assegnazione sono pubblicati di seguito per il periodo previsto.
| Descrizione | Fondo per la contrattazione integrativa 2020/21 |
|---|---|
| Data pubblicazione | 31/08/2021 |
| Totale distribuito | € 55964.87 |
| Totale stanziato | € 57344.70 |
| Q.R. dal personale dirigenziale | € 0.00 |
| Q.R. dal personale non dirigenziale | € 55964.87 |