AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Prevenzione della Corruzione
Responsabile della prevenzione della corruzione (RPC):
Direttore Ufficio scolastico regionale per la Lombardia
https://usr.istruzione.lombardia.gov.it/chisiamo/direttore-generale/
https://usr.istruzione.lombardia.gov.it/trasparenza/prevenzione-della-corruzione/
Relazione responsabile prevenzione corruzione e trasparenza (link external)
Piano Triennale per la Prevenzione della corruzione e della trasparenza Ministero istruzione
https://usr.istruzione.lombardia.gov.it/amm-trasparente/ptpct-corruzione-trasparenza-2022-2024/
Relazione annuale del Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza nelle Istituzioni scolastiche della Lombardia
Relazione sull’attività svolta dal RPCT nell’anno 2021
PTPC Regione Lombardia 2016/2018: clicca qui
PTPC Regione Lombardia 2017/2019: clicca qui
PTPC USR Lombardia: clicca qui
PTPC USR Lombardia 2021/2023: clicca qui
PTPC USR Lombardia 2022/2024: clicca qui
Verifica attestazioni ex Delibera Anac 201/2022
Si pubblica la verifica effettuata dal Responsabile Prevenzione della corruzione e della trasparenza
Il dirigente scolastico, stante la nota Anac pubblicata in data 5 ottobre , come richiesto, ha effettuato (alla data del 14 ottobre), ai sensi dell’art. 14, co. 4, lett. g), del d.lgs. n. 150/2009 e delle delibere ANAC n. 1310/2016 e n. 201/2022, la verifica sulla pubblicazione, sulla completezza, sull’aggiornamento e sull’apertura del formato di ciascun documento, dato ed informazione elencati nell’Allegato 2.1.A (e Allegato 2.1.B per amministrazioni ed enti con uffici periferici) – Griglia di rilevazione al 31 maggio 2022 della delibera n. 201/2022.
Responsabile della trasparenza Dirigente Scolastico
L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha definitivamente approvato, nell’adunanza del 13 aprile 2016, le “Linee guida sull’applicazione alle istituzioni scolastiche delle disposizioni di cui alla legge 6 novembre 2012, n. 190 e al decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33”, poste in consultazione pubblica dal 22 febbraio all’8 marzo 2016. (Delibera n. 430)
Obiettivo delle “Linee guida” è orientare le istituzioni scolastiche nell’applicazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza, tenuto conto delle caratteristiche organizzative e dimensionali del settore dell’istruzione scolastica e delle singole istituzioni, della specificità e peculiarità delle funzioni, nonché della disciplina di settore che caratterizza queste amministrazioni.
Whistleblower
Procedure e modalità per le segnalazioni di illecito.
Cosa è il whistleblowing?
È una misura per la prevenzione della corruzione nella Pubblica Amministrazione, di cui all’articolo 54-bis del decreto legislativo 165/2001, menzionata nel Piano Nazionale Anticorruzione e ripresa dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione della Lombardia (punto 5.5.)
Si applica anche al mondo scolastico?
Sì. Con la Delibera n. 416/2016, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha individuato nel Direttore Generale dell’Ufficio scolastico regionale il Responsabile della prevenzione della corruzione per le istituzioni scolastiche, cui vanno inviate le segnalazioni di fatti che configurano ipotesi di corruzione, limitatamente alle scuole.
Come funziona?
Docenti, personale ATA, Dirigenti scolastici o altri pubblici dipendenti che abbiano assistito a illeciti o ne siano venuti a conoscenza in relazione allo svolgimento della propria attività lavorativa possono inviare la segnalazione, usando questo modulo, scrivendo:
- alla casella di posta prevenzionecorruzione@istruzione.it;
- al Responsabile della prevenzione della corruzione, tramite il servizio postale. In questo caso Nel caso in cui la segnalazione avvenga tramite servizio postale, per poter usufruire della garanzia della riservatezza è necessario che la segnalazione venga inserita in doppia busta chiusa e che rechi all’esterno la dicitura “riservata/personale”.
In ogni caso è garantita, da parte dell’Amministrazione ricevente, la riservatezza dell’identità del segnalante, fatti salvi i casi in cui non è opponibile per legge.
Cosa non rientra nel whistleblower?
Fatti e situazioni non conosciuti direttamente, ma riferiti da terzi.
Segnalazioni di rilevanza penale, già all’attenzione dell’Autorità giudiziaria.
Segnalazioni non provenienti da docenti, personale ATA, dirigenti scolastici o comunque pubblici dipendenti.
Segnalazioni generiche e poco circostanziate.
Segnalazioni di fatti ed episodi che non abbiamo a che fare con la corruzione.
Link a Procedure e modalità per le segnalazioni di illecito (Whistleblower)