Art. 13 c. 1 lett. b,c - Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e aggiornano le informazioni e i dati concernenti la propria organizzazione, corredati dai documenti anche normativi di riferimento. Sono pubblicati, tra gli altri, i dati relativi: b) all'articolazione degli uffici, le competenze e le risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici; c) all'illustrazione in forma semplificata, ai fini della piena accessibilità e comprensibilità dei dati, dell'organizzazione dell'amministrazione, mediante l'organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche.

UFFICIO	COMPETENZE
D.S.G.A.	Tutta l’attività collegata alla predisposizione del Bilancio-Piano Annuale con relativi mandati e reversali, contatti con la Banca cassiera. Inquadramento e ricostruzioni di carriera, pratiche di pensione, compensi al personale interno ed esterno quali docenti, esperti, prestatori d’opera, liberi professionisti, associazioni. FIS, Stesura dei contratti con esperti, convenzioni. Organizzazione del personale collaboratore scolastico e contatto con L’Ente Locale per le questioni inerenti la gestione dei servizi pre-post scuola, campo estivo, ristrutturazioni locali Dichiarazioni annuali: 770 e IRAP Sicurezza e Privacy, tenuta sito web istituzionale e google education,
PROTOCOLLO	Protocollo e smistamento della posta con relative fotocopie e archivio;comunicazioni interne, circolari, uscite didattiche  e viaggi di istruzione, riscaldamento, manutenzioni, collaborazione con le  funzioni strumentali, referente commissioni e relative pratiche, elenchi firme  vari (riunioni, collegio dei docenti…..)
PERSONALE	Chiamata supplenti, graduatorie supplenti e interne, contratti supplenti a Sissi e SIDI, inserimento dati on-line per il rilascio TFR, certificati di servizio, comunicazioni on line al CIP di Assunzioni e termine contratti del personale; predisposizione stipendi personale a tempo determinato con Levrini. rilevazione assenze del personale a T.I e a T.D. gestione del fascicolo personale T.I., decreti di ferie, di assenza, PA04 e comunicazione compensi accessori, Assemblee sindacali; Scioperi, archiviazione pratiche nei fascicoli personale T.I. e T.D., riepilogo mensile ore personale ATA
CONTABILITA’	tenuta del magazzino, gare, affidamento servizi, CIG, CUP, acquisti MEPA e CONSIP, predisposizione ordini e inserimento dati SIDI per inventario, scarichi e carichi inventario, tenuta e controllo del registro di magazzino con carichi e scarichi, fattura elettronica, controllo e verifica materiale da fattura e distribuzione dello stesso a plessi e personale (docente e ATA), preparazione materiale per mandati di pagamento, dichiarazione IRAP e 770, anagrafe delle prestazioni, in colaborazione con il DSGA programma annuale e consuntivo, gestione dell’assicurazione alunni e docenti (con controllo versamenti effettuati) INVALSI
ALUNNI	iscrizioni, stampa registri di iscrizioni e scrutini, trasferimenti, rilascio attestati e certificati di studio, gruppi operativi tenuta dei fascicoli alunni, comunicazione on line AIE adozioni libri di testo, cedole librarie, comunicazioni alle famiglie, elenchi per elezioni scolastiche di interclasse/intersezione e organi collegiali e convocazioni,  pratiche inerenti i documenti di passaggio scuola infanzia/primaria, scuole materne paritarie. Statistiche, anagrafe alunni Elezioni consiglio di istituto,  RSU, schede di valutazione Convocazioni del Consiglio di Circolo battitura dei verbali e delibere, gestione infortuni
VARIE	raccolta documenti scolastici dei docenti a fine anno scolastico, manutenzione macchine d’ufficio e sostituzione del materiale di consumo, protocollo e apertura della posta elettronica ed invio delle e-mail all’Ente Comunale in assenza dell’unità addetta.