Nuvola
IC IMOLA 4 - BOIC846004

Adozione e pubblicazione del Piano Triennale per la Prevenzione della corruzione
e della Trasparenza per le Istituzioni Scolastiche dell’Emilia-Romagna 2024-2026 

https://www.istruzioneer.gov.it/amm-trasparente/piano-triennale-prevenzione-corruzione-e-trasparenza-istituzioni-scolastiche/

 

 

Dati relativi ai premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
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Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale
Assegnazione fondi ex cc. 126, 127, 128 art. 1, Legge 13 luglio 2015 n. 107 per la valorizzazione del merito del personale docente a.s. 2016/201717-10-201715761,3615761,36024
Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale
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GRAFICO - Distribuzione fondi per la valorizzazione docente 2019/2023-07-2020REGISTRO PROTOCOLLO
Assegnazione bonus ex art. 1 c. 127 L. 107/2015. A.S. 2019/2021-07-2020REGISTRO PROTOCOLLO
Assegnazione bonus ex art. 1 c. 127 L. 107/2015. A.S. 2018/1931-08-2019REGISTRO PROTOCOLLO
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