Nuvola
ISTITUTO COMPRENSIVO COMO REBBIO - COIC84300D

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Tassi di assenza

Articolo 16 , comma 3 - Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato 3) Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente  i  dati relativi ai tassi di assenza del personale  distinti  per  uffici  di livello dirigenziale

Si rimanda alla specifica pagina dei tassi di assenza Ministeriale, in cui inserire il Codice Meccanografico del nostro Istituto, che trovate in cima alla pagina.

17 risultati
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RILEVAZIONE ASSENZE NOVEMBRE 2018.pdf07-12-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze luglio 2018.pdf11-09-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
RILEVAZIONE ASSENZE AGOSTO 2018.pdf11-09-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione Assenze Ottobre 2018.pdf12-11-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze aprile 2019.pdf28-05-2019STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
timbrato ASSENZA MARZO 2018.pdf12-04-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione mensile assenze- Febbraio 2018.pdf27-03-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze dicembre 2018.pdf17-01-2019STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze febbraio 2019.pdf28-03-2019STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione mensile sulle assenze del personale 20172018.pdf10-02-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
timbrato Rilevazione assenze giugno2019.pdf17-07-2019STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione mensile assenze del personale mese aprile 2018.pdf12-05-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze settembre 2018.pdf09-10-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze gennaio 2019.pdf11-02-2019STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
RILEVAZIONE ASSENZE GIUGNO 2018.pdf07-07-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze Marzo 2019.pdf02-04-2019STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Rilevazione assenze mese di maggio.pdf15-06-2018STORICO - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
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