Nuvola
LICEO MANIN

Tassi di assenza

Articolo 16 , comma 3- Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminatoa 3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.


Scuola in Chiaro


A.S. 2017/18 Assenze Presenze
Settembre 2,35% 97,65%
Ottobre 5,70% 94,30%
Novembre 7,70% 92,30%
Dicembre 3,7% 96.30%
Gennaio 3,73% 92,67%
Febbraio 3,66% 96,34%
Marzo 3,45% 96,55%
Aprile 3,70% 96,30
Maggio 3,81% 96,19%
Giugno 4,15% 95,85%
Luglio 2,84% 97,16
Agosto    
     
A.S. 2016/2017 Assenze Presenze
Settembre 5,86% 94,14%
Ottobre 3,81% 96,19%
Novembre 5,43% 94,57%
Dicembre 4,06% 95,94%
Gennaio 4,07% 95,93%
Febbraio 5,35% 94,65%
Marzo 7,82% 92,18%
Aprile 2,61% 97,39%
Maggio 3,22% 96,78%
Giugno 4,33% 95,67%
Luglio 2,05% 97,95%
Agosto 1,61% 98,39%



A.S. 2015/2016 Assenze Presenze
Settembre 4,91% 95,09%
Ottobre 3,83% 96,17%
Novembre 4,70% 95,30%
Dicembre 4,77% 95,23%
Gennaio 3,26% 96,74%
Febbraio 4,84% 95,16%
Marzo 5,51% 94,49%
Aprile 5,53% 94,47%
Maggio 6,71% 93,29%
Giugno 2,72% 97,28%
Luglio 4,43% 95,57%
Agosto 1,79% 98,21%