AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Ammontare complessivo dei premi
Articolo 20, comma 1 d.lgs. 33/2013
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF, comprensivo della quota destinata alla valorizzazione del personale ed incluse le economie degli anni precedenti, degli ultimi 5 anni:
- anno scolastico 2019/2020: € 121.731,80;
- anno scolastico 2020/2021: € 118.706,77;
- anno scolastico 2021/2022: € 140.012,39;
- anno scolastico 2022/2023: € 120.959,44;
- anno scolastico 2023/2024: € 113.143,47;
- anno scolastico 2024/2025: € 110.708,75.
Per ulteriori informazioni è possibile consultare i Contratti Integrativi di Istituto sottoscritti pubblicati sul sito ARAN inserendo il codice meccanografico PNIC82800X al seguente link.
Per ulteriori documenti è possibile visitare il precedente sito dell'IC di Maniago raggiungibile al seguente link.
Aggiornato il 30/05/2025
| Anno | Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti |
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