Nuvola
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE "UMBERTO SABA" - TOIC878008

Codice disciplinare e di condotta

DPR 13 giugno 2023, n 81: Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165»Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento.

DPR_16 aprile 2013, n.62: codice comportamento dipendenti pubblici rimodulato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81

Codici disciplinari e di condotta adottati dal Ministero dell’Istruzione secondo quanto disposto dal DPR 62/2013

rcolare MIUR n.88 dell’8/11/2010 (Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150)

Codice di condotta contro le molestie sessuali sui luoghi di lavoro (Allegato 1 al CCNL 29.11.2007)

Riferimento
Codice di comportamento MIUR
Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - DPR 16 aprile 2013
Codice di condotta contro le molestie sessuoli sui luoghi di lavoro (All. 1 CCNL 29/11/2007)

 

5 risultati
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IC Saba - Torino -Codice di comportamento10-11-2018REGISTRO PROTOCOLLO
Codice disciplinare personale ATA03-05-2018ALBO PRETORIO
D.Lgs 165-2001 Estratto articoli procedimenti disciplinari e controlli assenze01-01-2018AMM.ne TRASPARENTE precedente al 31/12/2017
Codice comportamento dipendenti pubblici - DPR n.62 del 16-4-201301-01-2018AMM.ne TRASPARENTE precedente al 31/12/2017
CCNL 2006-2009 - capo IX norme disciplinari01-01-2018AMM.ne TRASPARENTE precedente al 31/12/2017
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