Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 1 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla
performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito
dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi
accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente,
educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica,
con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano
triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.
Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto
l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:
anno 2020/21: Euro 92.287,57 L.D.
anno 2021/22: Euro 75.712,49 L.D.
anno 2022/23: Euro 75.606,16 L.D.
anno 2023/24: Euro 78.220,97 L.D.

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla
performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito
dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi
accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente,
educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica,
con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano
triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.
Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto
l’ammontare complessivo del MOF effettivamente distribuito negli ultimi
5 anni:
anno 2020/21: Euro 89.118,51 L.D
anno 2021/22: Euro 73.099,94 L.D.
anno 2022/23: Euro 71.286,57 L.D.

anno 2023/24: importo da inserire dopo la liquidazione (08/2024)