AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - Archiviati
Dati relativi ai premi
Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
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Anno Scolastico |
Importo MOF + FIS |
Criteri di distribuzione degli importi |
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2023/2024 |
€ 53.087,96 |
Come precisato nel contratto integrativo di istituto |
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2022/2023 |
€ 53.936,65 |
Come precisato nel contratto integrativo di istituto |
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2021/2022 |
€ 65524,48 |
Come precisato nel contratto integrativo di istituto |
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2020/2021 |
€ 62.050,31 |
Come precisato nel contratto integrativo di istituto |
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2019/2020 |
€ 51.925,59 |
Come precisato nel contratto integrativo di istituto |
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Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
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Anno scolastico |
Risorse per la valorizzazione del personale scolastico di cui all'articolo 1, c. 126, L. 107/2015, da utilizzare ai sensi dell'art. 1, c. 249, L 160/2019 |
% docenti |
% ATA |
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2023/2024 |
€ 7.807,72 |
90% |
10% |
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2022/2023 |
€ 7874,93 |
90% |
10% |
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2021/2022 |
€ 7.948,73 |
90% |
10% |
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2020/2021 |
€ 8.000,21 |
90% |
10% |