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Si
inserisce il Comune del domicilio del lavoratore. Il domicilio del
lavoratore deve essere nel territorio nazionale. Nei casi di domicilio
all’estero va indicata la sede ove ha luogo la prestazione di lavoro.
Inserire prefisso telefonico seguito da numero di telefono senza caratteri speciali
Si
inserisce la data di fine rapporto comunicata al momento
dell’instaurazione o della proroga per tutti i contratti diversi da
quelli a tempo indeterminato. Nel caso di cessazioni di un rapporto di
lavoro a tempo indeterminato il campo non va compilato.
In
caso di Apprendistato si inserisce la data di termine del periodo
formativo comunicata al momento dell'instaurazione del rapporto di
lavoro o prorogata. In caso di Apprendistato per lavoratori stagionali
la data di fine rapporto e la data di fine periodo formativo coincidono.
Si
inserisce il numero di ore medio settimanale nel caso di rapporto di
lavoro a tempo parziale, arrotondando gli eventuali decimali sempre per
eccesso.
Per
tutte le situazioni in cui non venga applicato alcuno dei contratti
collettivi indicati in tabella si utilizza il codice CD. Per tutte le
tipologie di rapporto di lavoro (ad esempio il contratto di agenzia) per
le quali è impossibile identificare un CCNL o ovvero qualora non venga
applicato alcun contratto si utilizza il codice ND. Per i rapporti di
tirocinio è ammesso il solo codice ND.
Selezionare
il livello di inquadramento così come previsto dal sistema di
classificazione professionale del CCNL applicato al rapporto di lavoro.
Per tutte le situazioni per le quali non si applica nessuno dei livelli
di inquadramento disponibili in tabella per il CCNL selezionato si deve
utilizzare il codice ND.
Inserire
numero intero. Solo nel caso di rapporto di tirocinio è ammesso il
valore zero. NOTA Decreto N.33/52 del 10 Febbraio 2020: l'azienda, o chi
per essa, si assume la responsabilità qualora il valore della
Retribuzione lorda annua inserito, sia inferiore a quello proposto dalle
tabelle Ministeriali.
Solo se lavoro agricolo.
Cod.fisc. del soggetto che effettua la comunicazione se diverso dal datore di lavoro.
Categoria del soggetto che effettua la comunicazione se diverso dal datore di lavoro.