Allegato B – Griglia di autovalutazione 
										Al Dirigente scolastico 
Istituto Comprensivo Bra 1 
●	Tabella per esperto Collaudatore interno/esterno:_Docente ______________________________
●			PUNTI (60 PUNTI)	SPECIFICHE DEL TITOLO

N.B. tutti i titoli indicati devono essere presenti nel CV presentato	Punteggio autoassegnato	Punteggio attribuito  	
TITOLO DI STUDIO (max 5 punti)				
	A  Titolo di studio specifico per l’incarico da affidare (Diploma o laurea)	Max 5 punti
Da 60 a 70 …pti 1
Da 71 a 80 …p.ti 2
Da 81 a 90 … p.ti 3
Da 91 a 95…p.ti 4
Da 96 a 100… p.ti 5	Laurea in …….
Voto ……

Oppure

Diploma ……
Voto  ……..			
	B  Titolo di studio non specifico (altra laurea) 

Si considera o il titolo 1 o il titolo 2.	Max 3 punti
Da 60 a 80 …pti 1
Da 81 a 90 …p.ti 2
Da 90 a 100 …p.ti 3
	Laurea in …….

Voto ……
			
TITOLI CULTURALI (max 10 punti)				
	Master di I o II livello su tematiche inerenti la tipologia dell’incarico (di durata almeno annuale)	2 punti per corso	Master in ……..
Durata ……..			
	Dottorato di ricerca	3 punti	Titolo di Dottore di ricerca in …….			
	Iscrizione all’Albo Professionale 
(se richiesto dalla tipologia dell’Incarico) 	2 punti	ALBO …………
n. ………			
	Titolo culturale specifico inerente la tipologia dell’incarico 
Es. Certificazioni informatiche – competenze informatiche certificate ….	2 punti	Titolo…………….
Tipologia …….			
	Seconda Laurea	2 punti	Laurea in …….
			
	Partecipazione a corsi di formazione aggiornamento su tematiche inerenti la tipologia dell’incarico da affidare di almeno 10 ore	0,5 punti per corso	Corso formazione
……………………………
Tenuto da ………..
Durata …….

Corso formazione
……………………………
Tenuto da ………..
Durata …….

Corso formazione
……………………………
Tenuto da ………..
Durata …….

			
TITOLI DI SERVIZIO (max 15 punti)				

Anni di servizio di ruolo effettivamente prestati

	

0,20 per ogni anno 
(max 4 punti)

	Docenza nelle discipline attinenti la tipologia dell’incarico	1 punto per anno (max6)				
	Continuità presso l’Istituto Bra 1	2 punti su tre anni completi; 5 punti oltre i tre anni completi				
ESPERIENZA (Max 15 PUNTI) Si valutano le esperienze inerenti l’incarico 			
	
Esperienza in qualità di tutor – esperto – figura di supporto in progetti PON 
	
3 punti per ogni incarico	Esperienza…… progetto PON …… presso l’Istituto …….
			
			Esperienza…… progetto PON …… presso l’Istituto …….			
	Esperienze inerenti l’incarico 
( es. Animatore Digitale, staff Digitale, esperienze informatiche nei laboratori didattici, utilizzo strumentazioni informatiche ecc..) 	3 punti per ogni incarico	Esperienza presso …………..a.s. …………….

Esperienza presso …………..a.s. …………….			
	Esperienza  in Progettazione – realizzazione – Verificatore/Collaudatore  progetti PON	2 punti per ogni incarico	Esperienza presso …………..a.s. …………….

Esperienza presso …………..a.s. …………….

Esperienza presso …………..a.s. …………….
			
PROPOSTA OPERATIVA e/o PROGETTO 15 punti				
	Coerenza della proposta operativa del programma che si intende svolgere
 (non richiesta per personale interno) 	Max 15 punti	///	//	//	

Bra, __________________________				Firma________________________________