Istituto Comprensivo “G. Perlasca”  
Via Poletti 65 44122 Ferrara  
Tel. 0532/765789-761984 Fax 0532/976873 E-mail: feic81200q@istruzione.it  
Cod. mecc. FEIC81200Q cod. fisc. 93076230387  
Ferrara,13/03/2025  
Prot. n. 2126/VI.3  
Al Dirigente Scolastico  
Ai Revisori dei Conti  
Agli atti  
Relazione tecnico-finanziaria  
allegata al Contratto integrativo di Istituto anno scolastico 2024/2025  
Il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi  
VISTO l’art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, in forza del quale le pubbliche amministrazioni nella  
stipulazione dei contratti integrativi debbano tenere conto dei limiti stabiliti dai contratti collettivi  
nazionali o degli oneri previsti nei propri strumenti di programmazione;  
VISTO, in particolare, il comma 3 sexies dell’art.40 del d.L.vo n.165/2001, il quale prevede che le  
amministrazioni pubbliche a corredo dei contratti integrativi predispongano una relazione tecnica  
finanziaria;  
VISTA la circolare n.25 del 19 luglio 2012 emanata dalla Ragioneria Generale dello Stato e  
contenente lo schema standard della relazione tecnico-finanziaria;  
VISTO l’art. 22, comma 8, del CCNL 19/04/2018;  
TENUTO CONTO di quanto indicato dall'art. 7, del CCNL 2016-2018 comparto istruzione e ricerca,  
rubricato «Contrattazione collettiva integrativa»  
VISTO il CCNL 2019/2021;  
VISTA l’ipotesi di Contratto integrativo di istituto siglato in data 10/03/2025 concernente i criteri  
generali per l’impiego delle risorse del fondo dell’istituzione scolastica e degli altri finanziamenti  
destinati ai compensi accessori del personale;  
VISTI i criteri e i parametri di cui all’Intesa sottoscritta dal Ministero con le Organizzazioni  
Sindacali rappresentative del comparto scuola il 26/09/2024;  
VISTE le deliberazioni del Collegio dei Docenti del 03/09/2024 dalla n.2 alla n. 9 e del 13/09/2024  
dalla n. 3 alla n. 9 relative agli incarichi, del 13/12/2024 n. 2 relativa allaggiornamento del PTOF  
2024/2025, del 13/12/2024 n. 3 relativa allaggiornamento PTOF 2025/2028;  
VISTE le deliberazioni del Consiglio di Istituto del 27/12/2024 n. 8 relativa allaggiornamento del  
PTOF 2024/2025 e n. 9 relativa allaggiornamento PTOF 2025/2028;  
VISTO il piano annuale delle attività del personale docente;  
VISTO il piano delle attività del personale ATA, predisposto dal Direttore SGA;  
VISTA la comunicazione MIM prot. n. 36704 del 30/09/2024 e prot. n. 40436 del 28/10/2024 a  
mezzo delle quali è stato comunicato l’ammontare delle risorse per il MOF spettanti a questa  
Istituzione Scolastica per l’anno scolastico 2024/2025;  
CONSIDERATO che la spesa prevista nell’ipotesi di contratto integrativo deve trovare copertura  
finanziaria nel budget del fondo di istituto siglato maggiorato dall’avanzo del fondo dell’istituzione  
scolastica a.s. 2024/2025, e dalle somme relative ai progetti di finanziamento esterno (fondo UE,  
privati etc..) per la parte destinata ai compensi per il personale;  
DICHIARA CHE  
1
Modulo I  
La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa  
Le risorse finanziarie per l’attuazione di quanto previsto dall’ipotesi di contratto integrativo siglato il  
10/03/2025 ammontano complessivamente a 64.460,58 lordo dipendente, 85.539,21 lordo Stato come  
appresso illustrato:  
Sezione I Risorse fisse aventi carattere di certezza e di stabilità:  
85.117,58 (LS), 64.142,85 (LD)  
Assegnazioni  
(Lordo Stato)  
Punti  
erog.  
N.  
Add.  
Lordo  
stato  
Lordo  
dipendente  
FONDO D’ISTITUTO  
53.580,63  
40.377,26  
- per ciascun punto di erogazione del servizio  
€ 2.567,94  
4
- per ciascun addetto in organico di diritto del  
personale docente, educativo e ata € 317,31  
- incremento indennità dsga parte variabile € 828,05  
- formazione docenti € 3.769,00  
122  
(100 doc + 22 ata)  
FUNZIONI STRUMENTALI  
5.689,46  
4.287,46  
Quota base € 1.529,04  
Quota numero complessità € 613,42  
Quota numero docenti di diritto € 35,47  
1
1
100  
INCARICHI SPECIFICI  
3.699,78  
2.788,08  
Quota numero ata escluso dsga € 176,18  
21  
AVVIAMENTO PRATICA SPORTIVA  
1.615,76  
1.217,60  
Quota per classe secondaria 1° grado € 85,04  
19 classi  
0,00  
0,00  
AREE A RISCHIO, a forte processo immigratorio  
e contro l’emarginazione scolastica  
Totale parziale  
64.585,63  
48.670,40  
ORE ECCEDENTI SOSTITUZIONE  
COLLEGHI ASSENTI  
3.668,72  
2.764,67  
121  
(100 docenti e 21  
ata escluso il dsga)  
Parametro: € 30,32  
VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE  
SCOLASTICO  
16.863,23  
12.707,78  
Totale parziale  
20.531,95  
15.472,45  
2
Sezione II Risorse variabili: 4.606,64 (LS), 3.471,47 (LD)  
Descrizione  
Importo  
lordo Stato  
€ 0,00  
Importo  
lordo dipendente  
€ 0,00  
Ulteriori finanziamenti per corsi di recupero (quota destinata al personale  
docente dell’istituzione scolastica)  
Legge 440/97 (quota relativa ai compensi al personale)  
Finanziamento compensi personale progetto finanziato da Ente locale  
Finanziamento compensi personale progetto finanziato da  
Finanziamento compensi personale progetti comunitari  
Somme non utilizzate provenienti da esercizi precedenti:  
- Economie aree a rischio 23/24  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
12,78  
€ 0,00  
9,63  
- Economie pratica sportiva 23/24  
- Economie fondo di istituto 17/18 (integrazione del Ministero)  
421,63  
€ 317,73  
Totale parziale  
434,41  
327,36  
- Economie ore eccedenti sostituzione colleghi assenti 23/24  
- Economie valorizzazione del personale scolastico 23/24  
- Economie valorizzazione continuità personale docente 22/23  
1.842,69  
€ 23,48  
€ 2.306,06  
1.388,61  
€ 17,70  
€ 1.737,80  
Totale parziale  
4.172,23  
3.144,11  
Sezione III Eventuali decurtazione del fondo  
Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato  
Sezione IV Sintesi della costituzione del fondo sottoposto a certificazione  
Senza ore eccedenti e senza valorizzazione del personale  
Descrizione  
Importo  
Importo  
lordo Stato  
64.585,63  
434,41  
lordo dipendente  
48.670,40  
327,36  
Risorse stabili  
Risorse variabili  
TOTALE  
65.020,04  
48.997,76  
Con ore eccedenti e con valorizzazione del personale  
Descrizione  
Importo  
Importo  
lordo dipendente  
64.142,85  
3.471,47  
lordo Stato  
85.117,58  
4.606,64  
89.724,22  
Risorse stabili  
Risorse variabili  
TOTALE  
67.614,32  
Sezione V Risorse temporaneamente allocate all’esterno del fondo  
Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato.  
3
Modulo II  
Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa  
Sezione I Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque  
non regolate specificamente dal Contratto Integrativo sottoposto a certificazione  
Descrizione  
Importo  
lordo Stato  
6.680,12  
6.680,12  
Importo  
lordo dipendente  
5.034,00  
Compenso quota variabile indennità direzione dsga  
TOTALE  
5.034,00  
Sezione II Destinazioni specificamente regolate dal Contratto Integrativo:  
89.724,22 (LS), 67.614,32 (LD)  
Le attività da retribuire, compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili, sono quelle relative alle  
diverse esigenze didattiche e organizzative e alle aree di personale interno alla scuola, in correlazione con il  
P.O.F.  
Relativamente al personale docente: € 65.511,59 (LS), € 49.368,18 (LD)  
Descrizione  
Importo  
Importo  
lordo stato  
lordo dipendente  
Particolare impegno professionale “in aula” connesso alle innovazioni e  
alla ricerca didattica e flessibilità organizzativa e didattica (art. 88, co.  
2, lettera a) CCNL 29/11/2007)  
€ 0,00  
€ 0,00  
Attività aggiuntive di insegnamento e corsi di recupero (art. 88, co. 2,  
lettera b) e c) CCNL 29/11/2007)  
€ 0,00  
€ 0,00  
44.466,10  
(€ 28.833,14 fis +  
11.863,96 valorizzaz.  
+ 3.769,00 formazione)  
33.508,74  
(€ 21.728,06 fis + €  
8.940,44 valorizzaz. +  
2.840,24 formazione)  
Attività aggiuntive funzionali all’insegnamento (art. 88, co. 2, lettera d)  
CCNL 29/11/2007)  
Compensi attribuiti ai collaboratori del dirigente scolastico (art. 88, co.  
2, lettera f) CCNL 29/11/2007)  
5.108,95  
3.850,00  
Indennità di turno notturno, festivo e notturno-festivo del personale  
educativo (art. 88, co. 2, lettera g) CCNL 29/11/2007)  
Indennità di bilinguismo e trilinguismo (art. 88, co. 2, lettera h) CCNL  
29/11/2007)  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
Compensi per il personale docente ed educativo per ogni altra attività  
deliberata nell’ambito del POF (art. 88, co. 2, lettera k) CCNL  
29/11/2007)  
€ 0,00  
€ 0,00  
Particolari impegni connessi alla valutazione degli alunni (art. 88, co. 2,  
lettera l) CCNL 29/11/2007)  
€ 0,00  
€ 0,00  
Funzioni strumentali al POF (art. 33 CCNL 29/11/2007)  
Compensi per attività complementari di educazione fisica (art. 87  
CCNL 29/11/2007)  
5.689,46  
€ 1.628,54  
(1.615,76 +  
4.287,46  
1.227,23  
(€ 1.217,60 +  
12,78 economie)  
9,63 economie)  
Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo  
immigratorio e contro l’emarginazione scolastica (art. 9 CCNL  
29/11/2007)  
0,00  
0,00  
Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari e con privati (art. 6,  
€ 0,00  
€ 0,00  
4
co. 2, lettera l) CCNL 29/11/2007:  
Compenso per progetti U.E.  
Compenso per progetti Ente Locale  
Compenso per progetto fondazione  
Totale parziale  
56.893,05  
42.873,43  
Ore eccedenti per la sostituzione dei docenti assenti (art. 30 CCNL  
29/11/2007)  
5.511,41  
(€ 3.668,72 +  
1.842,69 economie)  
4.153,28  
(€ 2.764,67 +  
1.388,61 economie)  
Valorizzazione personale scolastico (ai sensi dell’art. 1, commi da 126 a  
128, della legge n. 107/2015 e dell’art. 1, comma 249, della legge n.  
160/2019)  
801,07  
(€ 777,59 + € 23,48  
economie)  
603,67  
(585,97 + 17,70  
economie)  
Valorizzazione continuità personale docente (art. 1, comma 593 della  
legge n. 205/2017)  
€ 2.306,06  
€ 1.737,80  
Totale parziale  
8.618,54  
6.494,75  
Relativamente al personale ata: € 24.212,63 (LS), € 18.246,14 (LD)  
Descrizione  
Importo  
lordo stato  
Importo  
lordo dipendente  
7.242,69  
Prestazioni aggiuntive del personale ATA (art. 88, comma 2 lettera e)  
CCNL 29/11/2007  
9.611,05  
Indennità di turno notturno, festivo e notturno-festivo del personale ATA  
(art. 88, comma 2 lettera g) CCNL 29/11/2007  
Indennità di bilinguismo e trilinguismo (art. 88, comma 2 lettera h)  
CCNL 29/11/2007  
Compenso per l’assistente amministrativo vicario del DSGA (art. 88,  
comma 2 lettera I) CCNL 29/11/2007  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
6.680,12  
(€ 5.852,07 +  
5.034,00  
(4.410,00 +  
Quota variabile dell’indennità di direzione DSGA (art. 8 8, comma 2  
lettera j) CCNL 29/11/2007  
€ 828,05 incremento)  
€ 624,00 incremento)  
Compensi per il personale ATA per ogni altra attività deliberata  
nell’ambito del POF (art. 88, comma 2 lettera k) CCNL 29/11/2007  
Compensi DSGA (art. 89 CCNL 29/11/2007 come sostituito dall’art. 3  
della sequenza contrattuale personale ATA 25/07/2008)  
Incarichi specifici (art 6. 47 CCNL 29/11/2007, comma 1 lettera b come  
sostituito dall’art. 1 della sequenza contrattuale personale ATA  
25/07/2008  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 3.699,78  
2.788,08  
Compensi per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo  
immigratorio e contro l’emarginazione scolastica (art. 9 CCNL  
29/11/2007)  
Compensi relativi a progetti nazionali e comunitari (art. 6, comma 2,  
lettera 1) CCNL 29/11/2007  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
Compenso per progetti U.E.  
Compenso per progetti Ente Locale  
Compenso per progetto fondazione  
0,00  
€ 0,00  
0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
€ 0,00  
Totale parziale  
19.990,95  
4.221,68  
4.221,68  
15.064,77  
3.181,37  
3.181,37  
Valorizzazione personale  
Totale parziale  
5
Sezione III - (eventuali) Destinazioni ancora da regolare  
Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato in quanto i contratti integrativi delle istituzioni  
scolastiche debbono risolversi in un’unica sessione negoziale.  
Sezione IV - Sintesi della definizione delle poste di destinazione del Fondo per la  
contrattazione integrativa sottoposto a certificazione  
Totale destinazioni regolate dal contratto integrativo  
Descrizione  
Importo  
Importo  
Lordo dipendente  
49.368,18  
18.246,14  
67.614,32  
4.153,28  
Lordo stato  
€ 65.511,59  
24.212,63  
89.724,22  
5.511,41  
Personale docente  
Personale ata  
TOTALE  
DI CUI personale docente: ore eccedenti per la sostituzione dei docenti  
assenti (art. 30 CCNL 29/11/2007)  
DI CUI personale docente: valorizzazione del personale  
DI CUI personale docente: valorizzazione continuità  
DI CUI personale ata: valorizzazione del personale  
801,07  
€ 2.306,06  
4.221,68  
603,67  
€ 1.737,80  
3.181,37  
Somme non utilizzate  
0,00  
0,00  
Sezione V - Destinazioni temporaneamente allocate all’esterno del Fondo  
Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato.  
Sezione VI - Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto  
di vincoli di carattere generale  
Non considerando tutte le economie:  
Assegnazione: € 85.117,58 (LS), € 64.142,85 (LD)  
Utilizzazione: € 85.117,58 (LS), € 64.142,85 (LD)  
Percentuale: 100%  
Considerando tutte le economie:  
Somma a disposizione: € 89.724,22 (LS), € 67.614,32 (LD)  
Utilizzazione: 89.724,22 (LS), € 67.614,32 (LD)  
Percentuale: 100%  
Senza ore eccedenti, senza valorizzazione del personale e senza tutte le economie:  
Somma a disposizione: € 64.585,63 (LS), € 48.670,40 (LD)  
Utilizzazione: 64.585,63 (LS), € 48.670,40 (LD)  
Percentuale: 100%  
Senza ore eccedenti, senza valorizzazione del personale, con economie:  
Somma a disposizione: € 65.020,04 (LS), € 48.997,76 (LD)  
Utilizzazione: 65.020,04 (LS), € 48.997,76 (LD)  
Percentuale: 100%  
6
Le unità di personale interessato sono complessivamente 122 di cui 100 docenti e 22 ata. I criteri di  
assegnazione del fondo tengono conto delle priorità indicate nel Piano dell’Offerta Formativa.  
Modulo III  
Schema generale riassuntivo del Fondo per la contrattazione integrativa e confronto  
con il corrispondente Fondo certificato dell’anno precedente  
Senza ore eccedenti e senza valorizzazione del personale  
Anno scolastico 2024/2025  
Anno scolastico 2023/2024  
Totale poste di destinazione  
61.628,94 (lordo stato) € 60.044,73 (lordo stato)  
46.442,32 (lordo dip.) € 45.248,48 (lordo dip.)  
Fondo totale  
Totale poste di destinazione  
65.020,04 (lordo stato)  
48.997,76 (lordo dip.)  
Fondo totale  
65.020,04 (lordo stato)  
48.997,76 (lordo dip.)  
Modulo IV  
Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondo con  
riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio  
Sezione I - Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità  
economico-finanziaria dell’Amministrazione presidiano correttamente i limiti di spesa  
del Fondo nella fase programmatoria della gestione  
I finanziamenti specifici come quantificati nel Modulo II, saranno utilizzati per retribuire le relative  
fattispecie, il budget del fondo di istituto verrà utilizzato per retribuire le attività aggiuntive prestate dal  
personale docente ed ATA indicate nei progetti/attività inseriti nel POF. Dette fattispecie sono oggetto  
dell’ipotesi di contratto integrativo siglato in data 10/03/2025 con le RSU.  
Sezione II - Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa del  
Fondo dell’anno precedente risulta rispettato  
Rispetto all’utilizzo del fondo relativo all’anno precedente si registra una economia contrattuale pari ad €  
1.878,95 (lordo stato), € 1.415,94 (lordo dipendente) da destinare ad incremento, a titolo di risorsa variabile,  
del fondo dell’anno successivo.  
Sezione III - Verifica delle disponibilità finanziarie dell’Amministrazione ai fini della  
copertura delle diverse voci di destinazione del Fondo  
Parte non pertinente allo specifico accordo illustrato.  
La presente relazione, a corredo della bozza di contratto integrativo del 10/03/2025, viene redatta al fine di  
ottenere la certificazione di compatibilità economico-finanziaria dei revisori dei conti.  
F.to Il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi  
Monica Guarnieri  
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