Subject: Re: sciopero docenti/ata del 17 novembre 2023
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Date: Sun, 5 Nov 2023 11:01:20 +0100

Al personale Docente Tutto

A personale ATA tutto

*_LORO SEDI_*

***Inviamo in allegato il documento relativo allo sciopero  . La 
presente comunicazione deve  essere AFFISSA ALL'ALBO SINDACALE e Albo on 
Line
*

Come noto, le Segreterie Nazionali di UIL e CGIL hanno proclamato lo 
sciopero con una mobilitazione articolata su un doppio livello, una 
mobilitazione a:

-dimensione nazionale per il 17 novembre che riguarda i settori delle 
Poste, Comparto Pubblico Impiego, *_Istruzione e Ricerca_*, Trasporti e 
Igiene ambientale;

-dimensione regionale, per i settori non ricompresi nella proclamazione 
di UIL e CGIL Nazionali.

*_L’astensione dal lavoro per il personale della scuola riguarderà 
esclusivamente l’intera giornata del 17 novembre 2023._*

L’adesione allo sciopero è stata formalizzata dalla Segreteria scrivente 
che, con nota che si allega, ha adempiuto a tutte le formalità 
contemplate dalla normativa specifica (L.146/90 e successive 
modificazioni e integrazioni.

Per quanto attiene agli aspetti preparatori allo sciopero, in allegato 
si producono le motivazioni di carattere generale e quelle specifiche 
del Settore Scuola che costituiranno oggetto di discussione con i 
lavoratori nel corso delle assemblee che si organizzeranno su tutti i 
territori:

*/motivazioni di carattere generale:/*

-/Cambiare la proposta di legge di Bilancio e le politiche economiche e 
sociali fino ad ora messe in campo dal Governo ed a sostegno delle 
piattaforme sindacali unitarie presentate. Per chiedere al Governo e 
alle Istituzioni territoriali di assumere provvedimenti, a partire da 
quelli in materia di lavoro (salari, contratti, precarietà) e di 
politiche industriali, sicurezza sul lavoro, fisco, previdenza e 
rivalutazione delle pensioni, istruzione e sanità, necessarie a ridurre 
le diseguaglianze e a rilanciare la crescita. /

*/motivazioni di carattere specifico/*

/Riapertura del CCNL 2019/21 relativamente alla parte normativa/

-/Dimensionamento della rete scolastica per l’a.s.2023/24/

-Riforma dell’istruzione tecnica e professionale

-Organici del personale scolastico

-Reclutamento e precariato

-/Autonomia regionale differenziata/

Gli aspetti organizzativi, relativamente alla giornata dello sciopero, 
saranno oggetto di successive specifiche comunicazioni.

(all.n.1 volantino sciopero)

Claudio Vannucci e Maria Vanni

  Segretario Provinciali UIL SCUOLA  Pisa  e Livorno

> Ricordiamo/ribadiamo  che la non pubblicazione dei documenti  
> costituisce comportamento antisindacale, che  ostacola e lede gli 
> interessi
>
> collettivi di cui la scrivente O.S. è portatrice*.
> *
>
> Nel caso dovessimo riscontrare l'inadempienza saremmo costretti a 
> formalizzare DIFFIDA per comportamento antisindacale a mezzo del nostro
>
> avvocato Alessandro Frangiamore ( art 28  L. 300/1970)
>
> *___________________________________________________________________*
>>>
>>> *Ricordiamo che la non pubblicazione del documento  costituisce 
>>> comportamento antisindacale, che  ostacola e lede gli interessi 
>>> collettivi di cui la scrivente O.S. è portatrice, impedendo di fatto 
>>> un esame congiunto delle istanze avanzate dalla medesima e la 
>>> regolare informazione delle attività svolte dal nostro sindacato, 
>>> così incidendo sull’esercizio della libertà sindacale 
>>> costituzionalmente garantito (art. 39), anche a tutela del 
>>> pluralismo sindacale e precludendo alla scrivente di svolgere il suo 
>>> ruolo  istituzionale, in spregio agli obblighi di correttezza e 
>>> buona fede, di cui agli artt. 1175 e 1375 c.c., cui deve essere 
>>> improntato il comportamento delle parti nel corso della trattativa e 
>>> della negoziazione delle condizioni contrattuali, ai fini della 
>>> concreta realizzazione delle rispettive posizioni (cfr./Cass. Civ. 
>>> 02/01/2020, n. 1; Cass. Civ. 17/06/2014, n. 13726; Cass. Civ. 
>>> 20/08/2019,n. 21537/2019; Cass. Civ.,Sez. Un., 12 
>>> giugno 1997, n. 5295/) In caso di inadempienza saremmo costretti a 
>>> formalizzare DIFFIDA per comportamento antisindacale a mezzo del 
>>> nostro avvocato Alessandro Frangiamore ( art 28  L. 300/1970)*
>>>

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