Certificazione di compatibilità finanziaria dell’ipotesi di contratto integrativo	
	
VERBALE N. 1/2023

	
Presso l'istituto comprensivo “G. Puccini” di Parma, l'anno 2023 il giorno 11, del mese di gennaio, alle ore 11:00, si sono riuniti i Revisori dei Conti dell’ambito XII Parma	
La riunione si svolge con collegamento a distanza	

I Revisori sono:

 Nome 	 Cognome 	 Rappresentanza 	 Assenza/Presenza 	
CARLA	DURANTE	Ministero dell’economia e delle finanze (MEF)	Presente	
DONATELLA	BOSCHETTI	Ministero dell'istruzione (MI)	Presente	

Annotazioni 
Nessuna	

I Revisori esaminano l'ipotesi di Contratto Integrativo dell'Istituzione scolastica dell'anno scolastico  2022/23  al fine di certificare la compatibilità finanziaria, ai sensi dell'art. 40-bis., comma 1, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

L’ipotesi di contratto è stata stipulata in data 20/12/2022  dal Dirigente Scolastico Gastone Demaldè  e dalla parte sindacale costituita dalla RSU e dai rappresentanti territoriali delle organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL 19 aprile 2018.

L’ipotesi di contratto integrativo è stata trasmessa ai Revisori dei conti in data: 21/12/2022 nei termini  stabiliti dal vigente CCNL.

Il documento è  corredato dalla “Relazione illustrativa” e dalla "Relazione tecnico-finanziaria", ai sensi dell’art. 40, comma 3-sexies, del D. Lgs. n. 165/2001.

La relazione illustrativa  è redatta secondo i disposti della Circolare MEF-RGS n. 25 del 19/7/2012.

La relazione tecnico-finanziaria è  redatta secondo i disposti della Circolare MEF-RGS n. 25 del 19/7/2012.

Elenco dei controlli:

1.	Verifica della regolare composizione della delegazione trattante

2.	Verifica termini di cui all’art. 22, comma 7, CCNL 19/04/2018

3.	Verifica della presenza degli elementi essenziali del contratto

4.	Verifica della compatibilità degli oneri scaturenti dalla contrattazione con le risorse disponibili

5.	Verifica di non corresponsione dei compensi nelle more della formalizzazione del contratto integrativo	

Annotazioni 

Nessuna	

Risorse
Le risorse finanziarie oggetto di contrattazione integrativa di sede per l'anno scolastico  ..../...., sono determinate come segue:

Risorse
	Anno scolastico 
2022/23
(lordo dipendente)	
Fondo per l’Istituzione Scolastica (art. 2, comma 2, primo alinea del CCNL 7/8/2014) 	      €  33.139,81	
Funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa (art. 2, comma 2, terzo alinea del CCNL 7/8/2014)	€ 4.021,00	
Misure incentivanti per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l’emarginazione scolastica (art. 2, comma 2, quinto alinea del CCNL 7/8/2014)	€ 3.228,14	
Ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti (art. 30 del CCNL 29/11/2007)	€ 2.209,53	
Ore eccedenti del personale insegnante di educazione fisica nell’avviamento alla pratica sportiva (art. 2, comma 2, secondo alinea del CCNL 7/8/2014)	€ 768,11	
Risorse di cui all’articolo 1, comma 126, della legge 13 luglio 2015, n. 107, smi da utilizzare ai sensi dell’art. 1, comma 249, della legge 27 dicembre 2019, n. 160 		€ 13.396,96	
Risorse di cui all’art. 1, comma 592, della legge n. 205/2017, nel rispetto dei criteri di indirizzo di cui al comma 593	//	
Compensi a docenti Coordinatori di educazione fisica presso gli Uffici Scolastici Regionali	//	
Incarichi specifici del personale ATA (art. 2, comma 2, quarto alinea del CCNL 7/8/2014)	€ 13.396,96	
Turni notturni e festivi svolti dal personale ATA ed educativo presso i Convitti e gli Educandati 	  	//	
Indennità di bilinguismo e trilinguismo da corrispondere al personale docente della scuola Primaria e al personale ATA, Fascia A e B della Regione Friuli Venezia Giulia	//	
Indennità di sostituzione del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi (somme eventualmente assegnate dal MI)	//	
Totale risorse “Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa” (cedolino unico)	€ 59.148,40	
Fondo per l’arricchimento e l’ampliamento dell’offerta formativa e per gli interventi perequativi (Art. 1 Legge 18 dicembre 1997, n. 440)	//	
Ulteriori finanziamenti per corsi di recupero 	//	
Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (quota di risorse destinata alla remunerazione del personale) 	//	
Progetti nazionali (quota di risorse destinata alla remunerazione del personale) (art. 22, comma 4, lettera c), c3) CCNL 19/4/2018)	//	
Progetti comunitari (quota di risorse destinata alla remunerazione del personale) (art. 22, comma 4, lettera c), c3) CCNL 19/4/2018)	//	
Totale risorse su stanziamenti di bilancio	//	
Risorse relative al Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa non utilizzate provenienti dagli anni scolastici precedenti	€ 29.318,26	
Totale economie esercizi precedenti	€ 29.318,26	
TOTALE RISORSE 	€ 88.466,66	

Sintesi delle risorse 	Anno scolastico 
2022/23
(lordo dipendente)	
Risorse “Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa” (cedolino unico)	€ 59.148,40	
Risorse su stanziamenti di bilancio Scuola	//	
Economie esercizi precedenti	€ 29.318,26	
Totale risorse (lordo dipendente)	€ 88.466,66	

L’assegnazione delle risorse finanziarie degli istituti contrattuali che compongono il “Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa” è stata comunicata dal Ministero dell’istruzione con nota prot. n. 46445 del 4 ottobre 2022
Elenco dei controlli
1.	Verifica della corretta quantificazione delle risorse destinate al Fondo per l’Istituzione scolastica;
2.	Verifica corretta quantificazione delle altre risorse oggetto di contrattazione;
3.	Verifica corretta quantificazione risorse inutilizzate nell’anno precedente.

Annotazioni 
Nessuna	

Finalizzazioni
Le attività di cui è stata prevista la specifica remunerazione, nei limiti delle risorse finanziarie come sopra riportate, attengono alle diverse esigenze didattiche e organizzative e alle aree di personale interno alla Scuola, in correlazione anche con il PTOF.
Di seguito si indicano le attività e i relativi compensi stabiliti per il personale interessato:

PERSONALE DOCENTE	Anno scolastico 
2022/23
(lordo dipendente)	
Particolare impegno professionale “in aula” connesso alle innovazioni e alla ricerca didattica e flessibilità organizzativa e didattica (art. 88, comma 2, lettera a) CCNL 29/11/2007)	//	
Attività aggiuntive di insegnamento (art. 88, comma 2, lettera b) CCNL 29/11/2007)	//	
Ore aggiuntive per l’attuazione dei corsi di recupero (art. 88, comma 2, lettera c) CCNL 29/11/2007)	//	
Attività aggiuntive funzionali all’insegnamento (art. 88, comma 2, lettera d) CCNL 29/11/2007)	€ 36.767,50	
Compensi attribuiti ai collaboratori del dirigente scolastico (art. 88, comma 2, lettera f) CCNL 29/11/2007)	€ 9.000,00	
Indennità di turno notturno, festivo e notturno-festivo del personale educativo (art. 88, comma 2, lettera g) CCNL 29/11/2007)	//	
Indennità di bilinguismo e trilinguismo da corrispondere al personale docente della scuola Primaria della Regione Friuli-Venezia Giulia 	//	
Compensi per il personale docente ed educativo per ogni altra attività deliberata nell’ambito del PTOF (art. 88, comma 2, lettera k) CCNL 29/11/2007)	//	
Particolari impegni connessi alla valutazione degli alunni (Art. 88, comma 2, lettera l) CCNL 29/11/2007)	//	
Compensi per le ore eccedenti del personale insegnante di educazione fisica nell’avviamento alla pratica sportiva (Art. 40 CCNL 8/2/2018)	€ 1.772,62	
Compensi a docenti Coordinatori di educazione fisica presso gli Uffici Scolastici Regionali 	//	
Funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa (art. 33 CCNL 29/11/2007)	€ 4.007,50	
Misure incentivanti per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l’emarginazione scolastica (art. 9 CCNL 29/11/2007)	€ 5.250,00	
Ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti Art. 40 CCNL 8/2/2018	//	
Valorizzazione, ai sensi dell’art. 1, commi da 126 a 128, della legge n. 107/2015 e dell’art. 1, comma 249, della legge n. 160/2019	//	
Valorizzazione dell'impegno in attività di formazione, ricerca e sperimentazione didattica e valorizzazione del contributo alla diffusione nelle istituzioni scolastiche di modelli per una didattica per lo sviluppo delle competenze (art. 1, commi 592 e 593 della legge n. 205/2017)	//	
Totale finalizzazioni “Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa” (cedolino unico)	€ 56.797,62	
Fondo per l’arricchimento e l’ampliamento dell’offerta formativa e per gli interventi perequativi (art. 1 legge 18 dicembre 1997, n. 440) – quota destinata al personale docente	//	
Ulteriori compensi per corsi di recupero 	//	
Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento Art. 1, comma 784, Legge n. 145/2018	//	
Compensi per progetti nazionali (art. 22, comma 4, lettera c), c3) CCNL 19/4/2018)	//	
Compensi per progetti comunitari (art. 22, comma 4, lettera c), c3) CCNL 19/4/2018)	//	
Totale finalizzazioni su stanziamenti di bilancio 	//	
TOTALE PERSONALE DOCENTE	€ 56.797,62	

PERSONALE ATA	Anno scolastico 2022/23
(lordo dipendente)	
Quota variabile dell’indennità di direzione DSGA (art. 88, comma 2, lettera j) CCNL 29/11/2007)	€ 4.170,00	
Compenso per il sostituto del DSGA (art. 88, comma 2, lettera i) CCNL 29/11/2007)	//	
Prestazioni aggiuntive del personale ATA (art. 88, comma 2, lettera e) CCNL 29/11/2007)	       € 19.462,65	
Compensi per il personale ATA per ogni altra attività deliberata nell’ambito del PTOF (art. 88, comma 2, lettera k) CCNL 29/11/2007)	//	
Indennità di turno notturno, festivo e notturno-festivo del personale ATA delle istituzioni educative 	//	
Indennità di bilinguismo e trilinguismo da corrispondere al personale ATA, Fascia A e B della Regione Friuli Venezia Giulia  	//	
Incarichi specifici personale ATA (art. 47 CCNL 29/11/2007, comma 1 lettera b) come sostituito dall'art. 1 della sequenza contrattuale personale ATA 25/7/2008)	€ 2.416,48	
Misure incentivanti per progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l’emarginazione scolastica Art. 40 CCNL 8/2/2018	//	
Valorizzazione ai sensi dell’art. 1, commi da 126 a 128, della legge n. 107/2015 e dell’art. 1, comma 249, della legge n. 160/2019	//	
Totale finalizzazioni “Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa” (cedolino unico)	€ 26.049,13	
Fondo per l’arricchimento e l’ampliamento dell’offerta formativa e per gli interventi perequativi (art. 1 legge 18 dicembre 1997, n. 440) – quota destinata al personale ATA	//	
Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (Art. 40 CCNL 8/2/2018)	//	
Compensi DSGA (art. 89 CCNL 29/11/2007 come sostituito dall'art. 3 della sequenza contrattuale personale ATA 25/7/2008)	//	
Compensi per progetti nazionali (art. 22, comma 4, lettera c), c3) CCNL 19/4/2018)	//	
Compensi per progetti comunitari (art. 22, comma 4, lettera c), c3) CCNL 19/4/2018))	//	
Totale finalizzazioni su stanziamenti di bilancio 	//	
TOTALE PERSONALE ATA	€ 26.049,13	

Elenco dei controlli

1.	Verifica coerenza delle attività contrattate con quelle previste da PTOF 
2.	Verifica compensi attribuiti al DSGA
3.	Verifica che gli istituti retributivi previsti sono conformi a quelli indicati dal CCNL          
4.	Verifica che siano state rispettate le norme del CCNL in materia di determinazione dei compensi       

Annotazioni 
Nessuna	

A fronte di una disponibilità  del fondo MOF complessivamente quantificata in € 88.466,66, è stata prevista un'utilizzazione totale di risorse pari ad € 88.445,80 (in percentuale: 99,97%).

Si rileva la seguente distribuzione del fondo dell’istituzione scolastica tra il personale docente e il personale ATA:
Personale docente: 70,00 %
Personale ATA:  30,00 % 

Conclusioni

Pertanto, considerato che:

-    l'individuazione delle risorse disponibili è stata effettuata correttamente;
-    il contratto integrativo è stato predisposto in conformità alle vigenti disposizioni;
-    l'onere scaturente dalla contrattazione risulta integralmente coperto dalle disponibilità

I Revisori esprimono parere favorevole in ordine alla compatibilità finanziaria della contrattazione integrativa dell’Istituto  Comprensivo “G. Puccini” di Parma per l'anno scolastico 2022/23.

Il presente verbale, chiuso alle ore 11:30, l'anno 2023 il giorno 11 del mese di gennaio, viene letto, confermato, sottoscritto e successivamente inserito nell’apposito registro.

DURANTE CARLA		
BOSCHETTI DONATELLA