AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
TRASPARENZA AMMINISTRATIVA E PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
Il D.Lgs n. 33 del 14 marzo 2013 ha introdotto il concetto di trasparenza, come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.
Si avvisa che i dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici, in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
Il D.Lgs n. 33 del 14 marzo 2013 ha introdotto il concetto di trasparenza, come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche.
Si avvisa che i dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici, in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
Codice disciplinare e di condotta
Art. 55, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 Art. 12, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 - Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento.
NUOVO CODICE DISCIPLINARE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA
Codice disciplinare e di condotta Miur
D.Lgs n.165_2001 - artt. 54 - 55
D.Lgs n.75 del 25/05/2017
Precedenti riferimenti normativi
NUOVO CODICE DISCIPLINARE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA
- PERSONALE ATA: estratto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro personale comparto istruzione e ricerca triennio 2016-2018
- Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto istruzione e ricerca - Triennio 2016-2018, art. 29 (Responsabilita' disciplinare per il personale docente ed educativo)
Codice disciplinare e di condotta Miur
D.Lgs n.165_2001 - artt. 54 - 55
D.Lgs n.75 del 25/05/2017
Precedenti riferimenti normativi
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013, n. 62)
- Circolare n. 88 del 08/11/2010
- allegato 1 alla Circolare n. 88 del 08/11/2010
- allegato 2 alla Circolare n. 88 del 08/11/2010
- allegato 3 alla Circolare n. 88 del 08/11/2010
- allegato 4 alla Circolare n. 88 del 08/11/2010
- DECRETO 28 novembre 2000: Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
- Circolare Ministero della Funzione Pubblica 19/03/2010 sull’invio telematicato dei certificati medici in caso di malattia dei dipendenti pubblici
- procedimenti e sanzioni disciplinari nel comparto scuola (circ. min. n. 72 del 19/12/2006)
- norme disciplinari del personale docente e ATA
- decreto legislativo 16 aprile 1994 n. 297