I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance
I criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità (art. 20, c. 2 d.lgs. 33/2013) si possono consultare nella sotto-sezione contrattazione integrativa