IC VILMINORE DI SCALVE - BGIC804004

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Dati relativi ai premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

 

Le cifre pubblicate sono al LORDO DIPENDENTE.

Per la consultazione dei Dati relativi ai premi in forma aggregata cliccare sulla voce "i" della tabella sottostante

Aggiornato il 22/05/2026

5 risultati
Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale
Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF) A.S. 2025/2026 22-05-2026 55.978,83 € 47.206,25 € 0,00 € 47.206,25 €
Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF) A.S. 2024/2025 31-08-2025 52.393,95 € 52.393,13 € 0,00 € 52.393,13 €
Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF) A.S. 2023/2024 31-08-2024 47.513,50 € 47.337,05 € 0,00 € 47.337,05 €
Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF) A.S. 2022/2023 31-08-2023 55.903,78 € 55.391,60 € 0,00 € 55.391,60 €
Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF) A.S. 2021/2022 31-08-2022 54.898,37 € 54.898,37 € 0,00 € 54.898,37 €
Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale