Nuvola
Istituto Comprensivo di Clusone - BGIC80600Q

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Ammontare complessivo dei premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 1 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. 
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano 
triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.
Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende notol’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:

anno 2019: 60.946,53
anno 2020: 59.436,82
anno 2021: 57.264,98
anno 2022: 55.523,23
anno 2023: 55.401,66

Aggiornato il 28/05/2024

Anno Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
3 risultati
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Bonus valorizzazione merito docenti a.s. 2019/2008-09-2020REGISTRO PROTOCOLLO
Fondo merito a.s. 2018/1931-08-2019REGISTRO PROTOCOLLO
assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito di cui al comma 125 della legge 107/201531-08-2018REGISTRO PROTOCOLLO
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