Non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale docente e ATA basati sulla performance individuale.
Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di
valutazioni individuali della performance.

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• https://nuvola.madisoft.it/bacheca-digitale/5050/documento/BOEE07200P/1 
• https://nuvola.madisoft.it/bacheca-digitale/5050/documento/BOEE07200P/1 
• https://nuvola.madisoft.it/bacheca-digitale/bacheca/BOEE07200P/3/IN_PUBBLICAZIONE/1624b9ac-8afa-4ca9-927a-ce900fcf22e9/show