Nuvola
ISTITUTO COMPRENSIVO DI PIANORO - BOIC83000E

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Dati relativi ai premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

 

https://www.contrattintegrativipa.it/ci/

 

4 risultati
Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale
Ammontare premi collegati alle performance - Funz. strum. a.s.2023/2417-05-20245163,335163,306
Ammontare premi collegati alle performance Staff a.s.2023/2417-05-20241550155003
Ammontare premi collegati alle performance STAFF a.s.2022/2316-05-20241487,51487,503
Ammontare premi collegati alle performance - Funz. strum. a.s.2022/2316-05-20245264,165264,1306
Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale
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Criteri per la valorizzazione del merito per personale docente a.s.2018/201903-06-2019REGISTRO PROTOCOLLO
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