AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Dati relativi ai premi
Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
In questa sottosezione è prevista la pubblicazione dei criteri adottati per la determinazione dei compensi. Per il recupero puntuale delle pregresse contrattazioni integrative, si pubblicano i dati delle stese disponibili al seguente link:
https://www.contrattintegrativipa.it
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Anno scolastico |
VOCE MOF |
TIPO PERS. |
ATTIVITA' |
IMPORTO DISTRIBUITO |
IMPORTO LIQUIDATO |
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2023/24 |
F.I.S. |
Docenti |
Collaborazione diretta con D.S. |
€. 4.254,25 |
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Commissioni e referenze |
€. 15.592,50 |
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Progettazione |
€. 7.719,25 |
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ATA |
€. 9.207,00 |
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Funzioni strumentali |
Docenti |
|
€. 3.837,50 |
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Incarichi specifici |
ATA |
|
€. 2.273,30 |
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Pratica sportiva |
Docenti |
|
€. 1.746,69 |
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Aree a rischio |
Docenti |
|
€. 2.425,33 |
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Valorizzazione personale |
Docenti |
|
€. 8.667,66 |
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ATA |
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€ 2.890,00 |
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Anno scolastico |
VOCE MOF |
TIPO PERS. |
ATTIVITA' |
IMPORTO DISTRIBUITO |
IMPORTO LIQUIDATO |
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2022/23 |
F.I.S. |
Docenti |
Collaborazione diretta con D.S. |
€. 4.497,50 |
€. 4.497,50 |
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Commissioni e referenze |
€. 14.962,50 |
€. 13.5787,51 |
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Progettazione |
€. 11.445,00 |
€. 11.445,00 |
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|
ATA |
€. 9.464,50 |
€. 8.918,77 |
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Funzioni strumentali |
Docenti |
|
€. 3.837,50 |
€. 3.837,50 |
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|
Incarichi specifici |
ATA |
|
€. 2.383,15 |
€. 2.383,15 |
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Pratica sportiva |
Docenti |
|
€. 1.792,47 |
€. 879,07 |
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Aree a rischio |
Docenti |
|
€. 1.680,00 |
€. 808,11 |
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Valorizzazione personale |
Docenti |
|
€. 8.820,00 |
€. 8.811,99 |
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ATA |
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€ 2.943,00 |
€ 2.940,33 |
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Anno scolastico |
VOCE MOF |
TIPO PERS. |
ATTIVITA' |
IMPORTO DISTRIBUITO |
IMPORTO LIQUIDATO |
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2021/22 |
F.I.S. |
Docenti |
Collaborazione diretta con D.S. |
€. 4.500,00 |
€. 4.500,00 |
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Commissioni e referenze |
€. 14.900,00 |
€. 12.646,54 |
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Progettazione |
€. 8.933,70 |
€. 8.933,70 |
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ATA |
€. 8.641,29 |
€. 8.619,00 |
|||
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Funzioni strumentali |
Docenti |
|
€. 3.724,48 |
€. 3.724,48 |
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|
Incarichi specifici |
ATA |
|
€. 2.395,02 |
€. 2.383,15 |
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Pratica sportiva |
Docenti |
|
€. 4.108,61 |
€. 0,00 |
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Aree a rischio |
Docenti |
|
€. 1.960,00 |
€. 1.960,00 |
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Valorizzazione personale |
Docenti |
|
€. 10.909,22 |
€. 10.909,22 |
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ATA |
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€ 2.965,29 |
€ 2.964,99 |
| Anno scolastico | VOCE MOF | TIPO PERS. | ATTIVITA' | IMPORTO DISTRIBUITO | IMPORTO LIQUIDATO |
|---|---|---|---|---|---|
| 2016/17 | F.I.S. | Docenti | Collaborazione diretta con D.S. | €. 3.500,00 | |
| Commissioni e referenze | €. 16.835,00 | ||||
| Progettazione | 12.337,50 | ||||
| Tutors | €. 700,00 | ||||
| ATA | Ausiliaria | €. 6.312,50 | |||
| Amministrativa | €. 8.878,50 | ||||
| Funzioni strumentali | Docenti | €. 4.800,00 | |||
| Incarichi specifici | ATA | Ausiliaria | €. 3.140,00 | ||
| Amministrativa | €. 300,00 | ||||
| Pratica sportiva | Docenti | €. 1.264,48 | |||
| 2015/16 | F.I.S. | Docenti | Collaborazione diretta con D.S. | €. 3.500,00 | €. 3.500,00 |
| Commissioni e referenze | €. 15.505,00 | €. 13.615,00 | |||
| Progettazione | €. 9.047,50 | €. 9.310,00 | |||
| Tutors | €. 1.540,00 | €. 1.452,50 | |||
| ATA | Ausiliaria | €. 6.012,50 | €. 4.245,16 | ||
| Amministrativa | €. 8.409,50 | €. 8.082,83 | |||
| Funzioni strumentali | Docenti | €. 4.047,34 | €. 4.047,34 | ||
| Incarichi specifici | ATA | Ausiliaria | €. 2.057,80 | €. 1.829,12 | |
| Amministrativa | €. 700,00 | €. 0,00 | |||
| Pratica sportiva | Docenti | €. 844,76 | €. 839,28 |
Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Aggiornato il 24/05/2024