AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Dati relativi ai premi
- Dati relativi ai premi (Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi (MOF).)
- Dati relativi ai premi (Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti)
Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Dall’a.s. 2021/2022 le risorse art. 40, comma 4, lettera g) CCNL 2018 (ex fondo per la valorizzazione dei docenti) sono contrattate con il MOF nella stessa percentuale di suddivisione dello stesso
Suddivisione % MOF tra le tipologie del personale |
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a.s. 2018/2019 |
70% al personale docente – 30% al personale ATA – 0% al Dirigente Scolastico |
a.s. 2019/2020 |
70% al personale docente – 30% al personale ATA – 0% al Dirigente Scolastico |
a.s. 2020/2021 |
70% al personale docente – 30% al personale ATA – 0% al Dirigente Scolastico |
a.s. 2022/2023 |
70% al personale docente – 30% al personale ATA – 0% al Dirigente Scolastico |
a.s. 2023/2024 |
75% al personale docente – 25% al personale ATA – 0% al Dirigente Scolastico |
Aggiornato il 29/05/2024