Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Dall'a.s. 2020/21 le Risorse art. 40 c.4 lett. g) CCNL/2018 (ex bonus docenti) sono contrattate assieme al MOF nella stessa percentuale di suddivisione dello stesso.

Suddivisione % MOF assegnato dal Ministero:

> a.s. 2023/24 70% personale docente - 30% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico

> a.s. 2022/23 70% personale docente - 30% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico 

> a.s. 2021/22 70% personale docente - 30% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico 

> a.s. 2020/21 68% personale docente - 32% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico 

> a.s. 2019/20 69% personale docente - 31% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico 

> a.s. 2018/19 70% personale docente - 30% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico