Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 1 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

AMMINISTRAZIONE CENTRALE E PERIFERICA

Anno di riferimento: 2017

Anno di erogazione: 2018

Dati aggiornati al 31 agosto 2018

Importi in Euro, AL NETTO DEGLI ONERI A CARICO DELLO STATO

Personale: Docenti

Anno di riferimento: 2018

Anno di erogazione: 2019

Dati aggiornati al 31 agosto 2019

Importi in Euro, AL NETTO DEGLI ONERI A CARICO DELLO STATO

Personale: Docenti

Anno di riferimento: 2019

Anno di erogazione:

Dati aggiornati al 30 settembre 2019

Importi in Euro, AL NETTO DEGLI ONERI A CARICO DELLO STATO

Personale: Docenti

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa). 

Per quanto riguarda la retribuzione di risultato del Dirigente Scolastico, collegata ai risultati della valutazione ai sensi del DM 47/2025, si rimanda alla scheda riepilogativa dei compensi pubblicata in Amministrazione Trasparente sezione “Personale / Dirigenti".