AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Dati relativi ai premi
Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.
- L'obbligo denominato "Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio" non rileva per le Istituzioni scolastiche, ai sensi del Titolo II e del Titolo III del d.lgs. 150/2009 e dell'allegato 2 della Delibera ANAC 430/2016.
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità.
Ai sensi della Delibera ANAC 430/2016, si rende disponibile per il dirigente scolastico il link alla sottosezione di I livello "Performance", sottosezione di II livello Dati relativi ai premi – Ufficio scolastico regionale per l'Emilia-Romagna (istruzioneer.gov.it)