Nuvola
D.D. 3^ CIRCOLO MONTE CERVINO - PGEE03200C

Ammontare complessivo dei premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 1 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

L'Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati (MOF) è deducibile dalla Contrattazione collettiva integrativa di Istituto. A partire dal 23 giugno 2017, le amministrazioni pubbliche potranno adempiere all’obbligo di pubblicazione sul proprio sito dei contratti integrativi stipulati e delle relative relazioni illustrativa e tecnica, mediante l’invio all’Aran ed al Cnel, attraverso la procedura web unificata, dei suddetti documenti, nonché mediante l’indicazione, sul proprio sito istituzionale, del collegamento ipertestuale alla banca dati dei contratti integrativi Aran-Cnel.

Digitando il Codice Ministeriale: PGEE03200C

Le risorse per l’anno scolastico 2023/2024 comunicate dal MIUR con nota prot. n. 25954 del 29/09/2023 sono state calcolate in base alle seguenti indicazioni:

-     8 punti di erogazione;

-     76 unità di personale docente in organico di diritto;

-     20 unità (escluso il DSGA) di personale ATA in organico di diritto.

 Con la medesima nota del MIUR nota prot. n. 25954 del 29/09/2023 è stata comunicata la quota per il periodo settembre 2023 - agosto 2024, come evidenziato nella tabella seguente:

 


Voce di finanziamento  Voce di finanziamento

Fondo dell’Istituzione Scolastica ai sensi dell'art. 40 del CCNL 2016/18

38.268,03

funzioni strumentali al piano dell’offerta formativa

  € 3.061,66

Incarichi specifici al personale ATA

  2.385,17

Compensi ore eccedenti in sostituzione colleghi assenti 

  1.483,35

Progetti relativi alle aree a rischio, a forte processo immigratorio e contro l'emarginazione scolastica

  € 1.553,44

Valorizzazione personale scolastico (Bonus)

12.814,26

 

 

SUDIVISIONE % MOF TRA LE TIPOLOGIE DI PERSONALE:

 

a.s. 2019/20 80% personale docente -20% personale ATA -0,00% Dirigente scolastico

a.s. 2020/21 75,86% personale docente -24,14% personale ATA -0,00% Dirigente scolastico

a.s. 2020/21 74,41% personale docente -25,59% personale ATA -0,00% Dirigente scolastico

a.s. 2022/23 75% personale docente -25% personale ATA -0,00% Dirigente scolastico

a.s. 2023/24 75% personale docente -25% personale ATA -0,00% Dirigente scolastico

 

Anno Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
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INDICE TEMPESTIVITÀ III TRIMESTRE ANNO 202328-10-2023REGISTRO PROTOCOLLO
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