AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Dati relativi ai premi
Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
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Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Invece, l'Ammontare complessivo dei compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale (MOF) è deducibile dalla Contrattazione collettiva integrativa di Istituto. A partire dal 23 giugno 2017, le amministrazioni pubbliche potranno adempiere all’obbligo di pubblicazione sul proprio sito dei contratti integrativi stipulati e delle relative relazioni illustrativa e tecnica, mediante l’invio all’Aran ed al Cnel, attraverso la procedura web unificata, dei suddetti documenti, nonché mediante l’indicazione, sul proprio sito istituzionale, del collegamento ipertestuale alla banca dati dei contratti integrativi Aran-Cnel. Vai alla banca datiDigitando il Codice Ministeriale: PGIC83700D
Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l'ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni: anno 2020: € 31.381,14 anno 2021: € 52.956,17 anno 2022: 44.749,07 anno 2023: 44.923,23 anno 2024: 48.902,84 |