AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Descrizione
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Il sottoscritto Dirigente Scolastico, dichiara che al momento non è in atto alcuna fase di affidamento di contratti pubblici PNRR
f.to dott. Stefano Zulini
Aggiornato il 17/11/2025