ISTITUTO COMPRENSIVO PIETRO MAROCCO - VIIC85200Q

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Dati relativi ai premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
6 risultati
Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale
Valorizzazione del merito del personale anno 2022 14-11-2024 10998,29 10998,29 0 10998,29
Valorizzazione del merito del personale anno 2021 14-11-2024 11665,2 11665,2 0 11665,2
Valorizzazione del merito del personale anno 2023 14-11-2024 10130,51 10130,51 0 10130,51
Valorizzazione del merito del personale docente anno 2019 14-11-2024 10881,82 10881,82 0 10881,82
Valorizzazione del merito del personale anno 2024 14-11-2024 10391,39 10391,39 0 10391,39
Valorizzazione del merito del personale docente anno 2020 14-11-2024 11223,9 11223,9 0 11223,9
Azioni Descrizione Data pubblicazione Totale stanziato Totale distribuito Q. R. dal personale dirigenziale Q. R. dal personale non dirigenziale