IC VILLONGO - BGIC891004

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Dati relativi ai premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Criteri valorizzazione

 

Dall'anno scolastico 2020-2021 le Risorse art.40 (c.4 lett. g) CCNL/2018 (ex bonus docenti) sono contrattate assieme al MOF nella stessa percentuale di suddivisione dello stesso.

Suddivisione % MOF tra le tipologie di personale:

a.s. 2017-18  66,48  % personale docente -23,25,% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico

a.s. 2018 -19  69,82 % personale docente -21,04% % personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico
a.s. 2019 -20 73 % personale docente -27% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico
a.s. 2020 -21  73 % personale docente -27% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico
a.s. 2021-22  73 % personale docente -27% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico
a.s. 2022 -23  73 % personale docente -27% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico
a.s. 2023 -24 73 % personale docente -27% personale ATA - 0,00% Dirigente Scolastico

 

Descrizione Determina dirigenziale assegnazione bonus per la valorizzazione del merito a.s.19-20
Data pubblicazione 25/09/2020
Totale distribuito € 18206.67
Totale stanziato € 18206.67
Q.R. dal personale dirigenziale € 0.00
Q.R. dal personale non dirigenziale € 18206.67

Documenti