Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. 

Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale:

Link Amministrazione Trasparente USR Marche per i dati relativi ai premi dei Dirigenti Scolastici

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.

Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.

Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo dell'assegnazione del MOF degli ultimi 5 anni (escluse le economie degli esercizi precedenti):

• anno 2019/2020: € 60.491,67 lordo dipendente
• anno 2020/2021: € 60.836,91 lordo dipendente
• anno 2021/2022: € 62.018,86 lordo dipendente
• anno 2022/2023: € 60.393,33 lordo dipendente
• anno 2023/2024: € 60.762,67 lordo dipendente
• anno 2024/2025: € 60.973,74 lordo dipendente

Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF effettivamente distribuito negli ultimi 5 anni:

• anno 2019/2020: € 53.687,55 lordo dipendente
• anno 2020/2021: € 58.621,69 lordo dipendente
• anno 2021/2022: € 60.917,84 lordo dipendente
• anno 2022/2023: € 60.483,16 lordo dipendente
• anno 2023/2024: € 63.216,28 lordo dipendente
• anno 2024/2025: alla data di aggiornamento della pagina non risulta ancora distribuito

I dati sono riferiti a tutti gli uffici/aree dell'istituto.