Art. 15, c. 1-2, d.lgs. n. 33/2013; Art. 10, c. 8, lett. d, d.lgs. n. 33/2013 - Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) con indicazione dei soggetti percettori, della ragione dell'incarico e dell'ammontare erogato (da pubblicare in tabelle)
Per ciascun titolare di incarico:
1) Art. 15, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 - curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo
2) Art. 15, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 - dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali
3) Art. 15, c. 1, lett. d), d.lgs. n. 33/2013 - compensi comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa), con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato
4) Art. 15, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 - Tabelle relative agli elenchi dei consulenti con indicazione di oggetto, durata e compenso dell'incarico (comunicate alla Funzione pubblica)
5) Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001 - Attestazione dell'avvenuta verifica dell'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
Tempo di pubblicazione/Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Nella tabella sottostante si possono consultare gli elenchi suddivisi per anno finanziario degli incarichi conferiti a consulenti e collaboratori esterni alla Pubblica Amministrazione, con le seguenti informazioni: Anno diConferimento, Soggetto dichiarante, Soggetto percettore, Estremi dell’atto di conferimento, Data conferimento dell'incarico, Ragione dell’incarico, Durata, Compenso Lordo, Ammontare Erogato. Cliccando sull'icona a forma di occhio sulla colonna "Azioni" si aprirà una scheda con maggiori dettagl, da cui è possibile accedere alle seguenti informazioni:
1. curriculum vitae del consulente o collaboratore
2. dichiarazione svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali
3. la presenza di eventuali componenti variabili nel compenso
4. Attestazione dell’avvenuta dichiarazione di insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse.