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Ammontare complessivo dei premi
Articolo 20, comma 1 d.lgs. n. 33/2013 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale (da pubblicare in tabelle)
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Contenuti dell'obbligo:
- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati (MOF)
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti (MOF)
Tempo di pubblicazione/Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio.
Secondo quanto disposto dalla Delibera ANAC n. 430 del 13 aprile 2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni
Anno | Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati | Ammontare dei premi effettivamente distribuiti |
---|---|---|
2021 | € 61086.78 | € 53483.03 |
2022 | € 78080.92 | € 72130.92 |
2023 | € 67827.53 | € 70168.88 |
2020 | € 41099.37 | € 28070.62 |