PERSONALE ATA

35%

€ 3.508,52 L.D.

€ 877,13 L.D. per il Personale Amministrativo così suddivisi:

50% (€ 438,57 L.D.) per intensificazione attività lavorativa e maggior carico di lavoro legati alla stipula dei contratti ex art. 231 bis D.L. 34/2020 e agli adempimenti connessi alla gestione dei lavoratori fragili (n. 2 Assistenti Amministrativi);

25% (€ 219,28 L.D.) per attività legata alle comunicazioni e ai rapporti con le famiglie degli Alunni e con le competenti Autorità Sanitarie a seguito di positività al Covid-19 di Alunni e Personale Scolastico (n. 1 Assistente Amministrativo);

25% (€ 219,28 L.D.) per attività di smistamento materiale per l’igiene personale fornito dal Ministero in relazione all’emergenza epidemiologica (gel, mascherine) (n. 1 Assistente Amministrativo).

€ 2.631,39 per il Personale Ausiliario così suddivisi:

50% per maggior carico di lavoro legato all’attività di disinfezione degli ambienti scolastici, compresa l’attività di igienizzazione e sanificazione straordinaria in caso di accertata positività al COVID-19 di Alunni o Personale Scolastico (n. totale dei Collaboratori Scolastici tenendo conto del periodo di servizio svolto presso l’Istituzione Scolastica e dell’orario individuale di lavoro nel corrente A.S.);

50% per supporto ai Docenti nell’applicazione delle regole anticovid (misurazione temperatura corporea alunni, distribuzione mascherine, assistenza alunni in aula covid, aiuto assistenza pre-scuola /post-scuola per distanziamento ecc.) (n. totale dei Collaboratori Scolastici tenendo conto del periodo di servizio svolto presso l’Istituzione Scolastica e dell’orario individuale di lavoro nel corrente A.S.).

PERSONALE DOCENTE

65%

€ 6.515,82 L.D.

35% (€ 2.280,55 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di sicurezza e primo soccorso nei vari Plessi dell’Istituto (27 Docenti);

15% (€ 977,37 L.D.) al Referente Covid di Istituto (1 Docente);

25% (€ 1.628,95 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di coordinamento nell'ambito Covid/Salute/Alunni DA-BES così individuato:

Responsabili di Plesso per la collaborazione con il Responsabile Covid e con la Dirigenza per la gestione delle emergenze da contagio Covid-19, organizzazione chiusura/ripresa attività (9 Docenti);

Coordinatore UVM ADA/BES (1 Docente);

Referente Bullismo/Cyberbullismo ed educazione alla salute (1 Docente);

Coordinamento open day virtuali/coordinamento elezioni online Consiglio di Istituto/ottimizzazione strumenti e pratica DDI (1 Docente);

25% (€ 1.628,95 L.D.) al Personale che svolge funzioni di implementazione dei processi didattico-educativi e formativi e funzioni di supporto ai Docenti così individuato:

Referenti Educazione Civica (2 Docenti);

Gruppo di lavoro criteri valutazione Scuola Primaria (D.L. n. 22 del 08/04/2020 convertito con modificazioni dalla L. 41/2020 e O.M. n. 172/2020) (n. 7 Docenti);

Tutor Docente neo-assunto (1 Docente).

PERSONALE ATA

35% €

3.526,58 L.D.

€ 1.200,58 L.D. Personale Amministrativo così suddivisi:

50% (€ 600,29 L.D.) per intensificazione attività lavorativa e maggior carico di lavoro legati alla stipula dei contratti ex art. 231 bis D.L. 34/2020 e agli adempimenti connessi alla gestione dei lavoratori fragili (n. 2 Assistenti Amministrativi);

50% (€ 600,29 L.D.) per attività legata alle comunicazioni e ai rapporti con le famiglie degli Alunni e con le competenti Autorità Sanitarie a seguito di positività al Covid-19 di Alunni e Personale Scolastico (n. 2 Assistenti Amministrativi).

€ 2.326,00 L.D. per il Personale Ausiliario così suddivisi:

50% per maggior carico di lavoro legato all’attività di disinfezione degli ambienti scolastici, compresa l’attività di igienizzazione e sanificazione straordinaria in caso di accertata positività al Covid-19 di Alunni e/o Personale scolastico (n. totale dei Collaboratori scolastici tenendo conto del periodo di servizio svolto presso l’Istituzione Scolastica e dell’orario individuale di lavoro nel corrente A.S.);

50% per supporto ai Docenti nell’applicazione delle regole anticovid (misurazione temperatura corporea alunni, distribuzione mascherine, assistenza Alunni in aula covid, aiuto assistenza pre-scuola /post-scuola per distanziamento ecc.) (n. totale dei Collaboratori Scolastici tenendo conto del periodo di servizio svolto presso l’Istituzione Scolastica e dell’orario individuale di lavoro nel corrente A.S.).

PERSONALE DOCENTE

65% €

6.549,37 L.D.

35% (€ 2.292,28 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di sicurezza e primo soccorso nei vari Plessi dell’Istituto (27 Docenti);

15% (€ 982,40 L.D.) al Referente Covid di Istituto (1 Docente);

20% (€ 1.309,88 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di coordinamento nell'ambito Covid/Salute/Alunni DA-BES così individuato:

Responsabili di plesso per la collaborazione con il Responsabile Covid e con la Dirigenza per la gestione delle emergenze da contagio Covid-19 (9 Docenti);

Coordinatore UVM ADA/BES/Supporto elaborazione PEI/PdP (2 Docenti);

Referente Bullismo/Cyberbullismo ed educazione alla salute (1 Docente);

Coordinamento open day virtuali/coordinamento elezioni online Consiglio di Istituto/ottimizzazione strumenti e pratica DDI (1 Docente);

30% (€ 1.964,81 L.D.) al Personale che svolge funzioni di implementazione dei processi didattico-educativi e formativi e funzioni di supporto ai Docenti così individuato:

Referenti Educazione Civica (2 Docenti);

Gruppo di lavoro PTOF  Triennio 2022/2023-2024/2025 (n. 7 Docenti);

Tutor Docente neo-assunto (2 Docenti).

PERSONALE ATA

35% € 3.679,26 L.D.

€ 1.334,00 L.D. per il Personale Amministrativo così suddivisi:

€ 348,00 L.D. per pratiche di particolare complessità/ ricostruzioni di carriera/pensioni;

€ 348,00 L.D. per controllo e stesura delle graduatorie interne del Personale Docente e ATA;

€ 348,00 L.D. per supporto al DSGA per la gestione e rendicontazione di risorse straordinarie assegnate;

€ 290,00 L.D. per supporto/gestione adempimenti legati al rinnovo degli Organi Collegiali.

€ 2.345,26 L.D. per il Personale Ausiliario così suddivisi:

€ 375,00 L.D. per compensare il maggior carico di lavoro del Personale in servizio nei Plessi a cui sono assegnati Collaboratori Scolastici con mansioni ridotte. In caso di assenza del Personale con mansioni ridotte per periodi non inferiori ai 15 giorni e sostituzione con un supplente con mansioni piene, l’importo destinato ai Colleghi di Plesso verrà ridotto proporzionalmente al periodo di servizio del supplente;

€ 1.145,26 L.D. per compensare il maggior carico di lavoro dei Collaboratori assegnati ai Plessi con edifici complessi per ampia metratura, elevato numero di classi e di laboratori utilizzati e/o svolgimento dell’orario didattico a tempo pieno;

€ 825,00 L.D. per compensare il disagio legato al servizio svolto nei Plessi delle Scuole dell’Infanzia.

PERSONALE DOCENTE

65% € 6.832,91 L.D.

40% (€ 2.719,60 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di sicurezza e/o primo soccorso nei vari Plessi dell’Istituto e/o di Preposto alla sicurezza qualora coincidente con la figura di Responsabile di Plesso e/o di Responsabile di laboratorio (laboratorio multimediale-linguistico e laboratorio scienze-serra della Scuola Secondaria I grado);

30% (€ 2.039,69 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di coordinamento nell'ambito Salute/Ambiente/Alunni DA-BES così individuato:

Referente educazione alla salute e attività ambientali (1 Docente);

Referente Bullismo/Cyberbullismo (1 Docente);

Coordinamento organizzazione GLO/UVM Alunni DA-BES e supporto elaborazione PEI/PdP (2 Docenti);

30% (€ 2.039,70 L.D.) al Personale che svolge funzioni di implementazione dei processi didattico-educativi e formativi e funzioni di supporto ai Docenti così individuato:

Referenti Educazione Civica (2 Docenti);

Tutor Docente in anno di prova (1 Docente);

Docenti adibiti all’inserimento manuale a sistema delle prove INVALSI per la Scuola Primaria (1 Docente per le Classi II e 1 Docente per le Classi V per ogni Plesso - Totale 7 Docenti).

PERSONALE ATA

35% € 3.660,99 L.D.

L’importo confluisce nell’ammontare dei compensi FIS di cui all’art. 32 del contratto integrativo

PERSONALE DOCENTE

65% € 6.798,98 L.D.

40% (€ 2.719,60 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di sicurezza e/o primo soccorso nei vari Plessi dell’Istituto e/o di Preposto alla sicurezza qualora coincidente con la figura di Responsabile di Plesso e/o di Responsabile di laboratorio (laboratorio multimediale-linguistico e laboratorio scienze-serra della Scuola Secondaria I grado);

30% (€ 2.039,69 L.D.) al Personale che ricopre incarichi di coordinamento nell'ambito Salute/Ambiente/Alunni DA-BES così individuato:

Referente educazione alla salute e attività ambientali (1 Docente);

Referente Bullismo/Cyberbullismo (1 Docente);

Coordinamento organizzazione GLO/UVM Alunni DA-BES e supporto elaborazione PEI/PdP (2 Docenti);

30% (€ 2.039,70 L.D.) al Personale che svolge funzioni di implementazione dei processi didattico-educativi e formativi e funzioni di supporto ai Docenti così individuato:

Referenti Educazione Civica (2 Docenti);

Tutor Docente in anno di prova (1 Docente);

Docenti adibiti all’inserimento manuale a sistema delle prove INVALSI per la Scuola Primaria (1 Docente per le Classi II e 1 Docente per le Classi V per ogni Plesso - Totale 7 Docenti).