Nuvola
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE DI MOLTENO - LCIC822006

 

Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE MOLTENO

Piazza don Biffi, 1 – 23847  Molteno  ( LC)

Tel.  031  850358 –  fax. 031 870105

e-mail uffici: lcic822006@istruzione.it – lcic822006@pec.istruzione.it

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

  • Vista la Delibera Anac n.141 del 21/02/2018;
  • Vista la nota Miur prot.n.5190 del 19/03/2018;

ATTESTA

La regolare pubblicazione, l’aggiornamento e la completezza dei dati della sezione Amministrazione Trasparente dell’I.C. MOLTENO.

                                                                                  f.to il Dirigente Scolastico

                                                                                      Dott. Marco Magni





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Ammontare complessivo dei premi

Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 1 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance.


Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), previsto dall’art. 78 del CCNL vigente che conferma natura e costituzione secondo l’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF (lordo dipendente) degli ultimi 3 anni:

 

a.s. 2023-24 48.117,68

a.s.2022-23  46.773,84 €

a.s. 2021-22 47.714,52 €

 

Aggiornato il 29/05/2024

Anno Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati Ammontare dei premi effettivamente distribuiti