AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
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Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC
Il PNRR prevede misure specifiche, tra cui l'introduzione di un sistema nazionale di certificazione della parità di genere per le imprese e incentivi per le aziende che adottano politiche volte a ridurre il divario di genere, che ha come obiettivo generale di promuovere la parità di genere in tutti gli aspetti della vita, con particolare attenzione alla partecipazione femminile al mercato del lavoro e all'eliminazione delle disparità salariali e di carriera.