AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF effettivamente distribuito negli ultimi 5 anni.
Dall'a.s. 2020/21 le Risorse art.40 c.4 lett. g CCNL/2018 (ex bonus docenti) sono contrattate assieme al MOF nella stessa percentuale di suddivisione dello stesso.
| Anno scolastico | % Personale docente | % Personale ATA | % Dirigente Scolastico |
| 2018/19 | 76% | 24% | 0% |
| 2019/20 | 76% | 24% | 0% |
| 2020/21 | 76% | 24% | 0% |
| 2021/22 | 75% | 25% | 0% |
| 2022/23 | 74% | 26% | 0% |
| 2023/24 | 73% | 27% | 0% |