TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI AMMINISTRATIVI DI VERTICE
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TITOLARI DI INCARICHI DIRIGENZIALI (DIRIGENTI NON GENERALI)
Per ciascun titolare di incarico:
- Atto di conferimento, con l'indicazione della durata dell'incarico.
- Curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo.
- Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico (con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato).
- Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici.
- Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti.
- Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti:
- dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità di imprese, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco di società, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso) e riferita al momento dell’assunzione dell’incarico];
- copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (NB: è necessario limitare, con appositi accorgimenti a cura dell'interessato o della amministrazione, la pubblicazione dei dati "particolari", già detti "sensibili");
- attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)].
- Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico.
- Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico.
- Ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica.
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DIRIGENTI CESSATI
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SANZIONI PER MANCATA COMUNICAZIONE DEI DATI
Provvedimenti sanzionatori a carico del responsabile della mancata o incompleta comunicazione dei dati di cui all'
articolo 14 del D.Lgs. n. 33/2013, concernenti la situazione patrimoniale complessiva del titolare dell'incarico al momento dell'assunzione della carica, la titolarità di imprese, le partecipazioni azionarie proprie nonché tutti i compensi cui dà diritto l'assunzione della carica.
DOTAZIONE ORGANICA
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PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
TASSI DI ASSENZA
Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI (DIRIGENTI E NON DIRIGENTI)
Elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascun dipendente (dirigente e non dirigente), con l'indicazione dell'oggetto, della durata e del compenso spettante per ogni incarico.
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA
Riferimenti necessari per la consultazione dei contratti e accordi collettivi nazionali ed eventuali interpretazioni autentiche.
CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA
Contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa, certificate dagli organi di controllo (collegio dei revisori dei conti, collegio sindacale, uffici centrali di bilancio o analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti).
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OIV
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