Dlgs 33/2013 - Articolo 20, comma 2- Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

I premi  legati alla Contrattazione sono da leggersi al LORDO STATO (per il calcolo del Netto va tolto: l’8,80% per Indap-Fondo Pensione; 0,35 % per fondo credito; 27 o 38% Aliquota IRPEF per fascia di reddito), mentre i dati relativi ai premi in forma aggregata sono da leggersi al LORDO DIPENDENTE.