AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE - Archiviati
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC-Relazione
Art. 47, c.2, 3, 9, d.l. 77/2021 e art. 29, co. 1, d.lgs. 50/2016
Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)
Il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile viene pubblicato solo nel caso in cui la scuola, nella selezione condotta, richieda la sua presentazione all'azienda fornitrice.
Alla data di aggiornamento della presente sezione non sono state chieste alle aziende fornitrici le relazioni in oggetto, pertanto non sussiste nessun obbligo di pubblicazione.
Aggiornato il 11/11/2023