Art. 17,  della L. 68/1999-DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI

La presente normativa stabilisce che le imprese, qualora partecipino a bandi per appalti pubblici o intrattengano rapporti convenzionali o di concessione con pubbliche amministrazioni, sono tenute a presentare preventivamente alle stesse la dichiarazione del legale rappresentante che attesti di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, pena l'esclusione. Tale adempimento riguarda le aziende che occupano 15 o più dipendenti.

L’art. 80 comma 5 lett. i) del D. Lgs. n. 50/2016 stabilisce l’esclusione dalla partecipazione alla procedura d’appalto dell’operatore economico che “non presenti la certificazione di cui all’articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68, ovvero non autocertifichi la sussistenza del medesimo requisito”. 

Gli operatori invitati dalla scuola devono presentare la certificazione in oggetto o in alternativa: 

- una dichiarazione di certificazione ex art. 17 L. 68/1999, oppure 

- una autocertificazione della sussistenza del medesimo requisito, oppure 

- una dichiarazione che attesti che l’azienda non è tenuta alla presentazione del prospetto informativo disabili perché con un numero di dipendenti inferiore a 15. 

L' omessa pubblicazione di tale certificazione, se non presente agli atti  della scuola,  non costituisce una violazione della normativa sulla trasparenza. 

Alla data odierna le ditte oggetto di contratto con l'Amministrazione hanno meno di 15 dipendenti quindi non sono tenute alla presentazione di tale dichiarazione.